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育 之 念:植严谨之壤,育规范之行;

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容 之 器:扬个体所长,容各方贤才。

发展理念:我们为每一位员工提供施展素质和技能的空间;

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价值导向:可持续成长的空间与环境,实现自我价值和人生梦想!

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按区域划分:
  • 全部
  • 全国
  • 郑州
    • 储备干部

      2

      郑州

      2021-2-28

      职位信息:

      1、通过学习掌握公司整体的工作流程;

      2、协助直属上级完成团队工作指标;

      3、做好自身岗位工作和团队管理工作;

      4、职业发展方向:储备干部-部门主管-副理-经理-总监-副总-总经理。

      职位要求:

      1、大学本科及以上学历,交通类院校及专业优先;

      2、沟通能力强,综合素质高,具备优秀的责任意识与担当精神;

      3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

      4、英语能力良好,office软件使用熟练。


    • 市场专员

      10

      郑州

      2021-2-28

      职位信息:

      一、市场团队建设 
      1、负责市场人员的招聘,构筑充满活力的团队成员建设; 
      2、培养团队成员的凝聚力与工作激情,快速适应公司文化氛围;
      3、关注团队成员工作业绩及工作状态,及时帮助其解决困难;
      4、强化对团队成员的专业知识及业务能力的培训。 
      二、完成业绩要求 
      1、制订部门全年业绩指标; 
      2、围绕完成业绩指标进行市场分析调查,明确开发方向及重点; 
      3、对年度业绩指标进行月度分解,追踪、监督、考核团队成员业务指标;
      4、协助团队成员进行市场开发及客户维护,协助完成业务指标; 
      5、协调团队与其他部门之间的内部沟通,促进良好合作。 
      三、其它 
      1、关注市场和行业动态,收集竞争对手的价格、审核、服务等方面的信息; 
      2、与合作方建立良好的合作关系;
      3、完成上级交办的其它任务。

      职位要求:

      1、形象气质佳;
      2、沟通能力强;
      3、能承压,爱学习;
      4、性格开朗,擅长团队协作;
      5、认真仔细,谦虚谨慎;
      6、有两年团队管理经验者优先。

    • 客服专员

      5

      郑州

      2021-2-28

      职位信息:

      一、市场团队建设 
      1、负责市场人员的招聘,构筑充满活力的团队成员建设; 
      2、培养团队成员的凝聚力与工作激情,快速适应公司文化氛围;
      3、关注团队成员工作业绩及工作状态,及时帮助其解决困难;
      4、强化对团队成员的专业知识及业务能力的培训。 
      二、完成业绩要求 
      1、制订部门全年业绩指标; 
      2、围绕完成业绩指标进行市场分析调查,明确开发方向及重点; 
      3、对年度业绩指标进行月度分解,追踪、监督、考核团队成员业务指标;
      4、协助团队成员进行市场开发及客户维护,协助完成业务指标; 
      5、协调团队与其他部门之间的内部沟通,促进良好合作。 
      三、其它 
      1、关注市场和行业动态,收集竞争对手的价格、审核、服务等方面的信息; 
      2、与合作方建立良好的合作关系;
      3、完成上级交办的其它任务。

      职位要求:

      1、形象气质佳;
      2、沟通能力强;
      3、能承压,爱学习;
      4、性格开朗,擅长团队协作;
      5、认真仔细,谦虚谨慎;
      6、有两年团队管理经验者优先。

    • GB/T50430建筑施工领域审核员

      2

      全国

      2021-2-28

      职位信息:

      1、承担公司建筑施工领域管理体系项目的审核工作;

      2、配合公司编制相关的技术作业文件;

      3、职责范围内提出合理化建议;

      4、完成公司安排的其他工作。

      职位要求:

      1、建筑施工工程大专及以上学历,具有良好的品性,恪守职业道德;

      2、具有建筑施工领域相关专业技术工作或质量管理工作经历;

      3、具有CCAA注册的质量管理体系审核员资格;

      4、系统掌握管理体系的基本知识,熟悉认证业务流程和规定,可适应长期出差;


    • 9001/14001/45001审核员

      10

      全国

      2021-2-28

      职位信息:

      1.执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题;
      2.在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象; 
      3.及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作。
      4.及时完成公司安排的技术文件的编制工作;
      5.积极参加公司安排的现场见证工作;
      6.在审核中了解客户需求并向相关部门反馈;
      7.积极参加公司安排的有关培训工作;
      8.提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议; 
      9.主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,为受审核方提供有价值的意见和建议,不断提升审核工作质量。

      职位要求:

      1.本科及以上学历,
      2.至少4年以上技术或管理岗位工作经验;
      3.国家管理体系审核员注册准则中规定的各级别审核员应具备的知识、技能和个人素质;
      4.工作适应能力强,具备时间管理的概念;
      5.尊重和维护公司的形象、声誉和利益;
      6.自我激励,自我完善,具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神;
      7.具备计算机基本操作能力;
      8.能满足经常性出差需要。

    • GB/T50430建筑施工领域审核员

      2

      全国

      2021-2-28

      职位信息:

      1、承担公司建筑施工领域管理体系项目的审核工作;

      2、配合公司编制相关的技术作业文件;

      3、职责范围内提出合理化建议;

      4、完成公司安排的其他工作。

      职位要求:

      1、建筑施工工程大专及以上学历,具有良好的品性,恪守职业道德;

      2、具有建筑施工领域相关专业技术工作或质量管理工作经历;

      3、具有CCAA注册的质量管理体系审核员资格;

      4、系统掌握管理体系的基本知识,熟悉认证业务流程和规定,可适应长期出差;


    • 9001/14001/45001审核员

      10

      全国

      2021-2-28

      职位信息:

      1.执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题;
      2.在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象; 
      3.及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作。
      4.及时完成公司安排的技术文件的编制工作;
      5.积极参加公司安排的现场见证工作;
      6.在审核中了解客户需求并向相关部门反馈;
      7.积极参加公司安排的有关培训工作;
      8.提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议; 
      9.主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,为受审核方提供有价值的意见和建议,不断提升审核工作质量。

      职位要求:

      1.本科及以上学历,
      2.至少4年以上技术或管理岗位工作经验;
      3.国家管理体系审核员注册准则中规定的各级别审核员应具备的知识、技能和个人素质;
      4.工作适应能力强,具备时间管理的概念;
      5.尊重和维护公司的形象、声誉和利益;
      6.自我激励,自我完善,具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神;
      7.具备计算机基本操作能力;
      8.能满足经常性出差需要。

    • 储备干部

      2

      郑州

      2021-2-28

      职位信息:

      1、通过学习掌握公司整体的工作流程;

      2、协助直属上级完成团队工作指标;

      3、做好自身岗位工作和团队管理工作;

      4、职业发展方向:储备干部-部门主管-副理-经理-总监-副总-总经理。

      职位要求:

      1、大学本科及以上学历,交通类院校及专业优先;

      2、沟通能力强,综合素质高,具备优秀的责任意识与担当精神;

      3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

      4、英语能力良好,office软件使用熟练。


    • 市场专员

      10

      郑州

      2021-2-28

      职位信息:

      一、市场团队建设 
      1、负责市场人员的招聘,构筑充满活力的团队成员建设; 
      2、培养团队成员的凝聚力与工作激情,快速适应公司文化氛围;
      3、关注团队成员工作业绩及工作状态,及时帮助其解决困难;
      4、强化对团队成员的专业知识及业务能力的培训。 
      二、完成业绩要求 
      1、制订部门全年业绩指标; 
      2、围绕完成业绩指标进行市场分析调查,明确开发方向及重点; 
      3、对年度业绩指标进行月度分解,追踪、监督、考核团队成员业务指标;
      4、协助团队成员进行市场开发及客户维护,协助完成业务指标; 
      5、协调团队与其他部门之间的内部沟通,促进良好合作。 
      三、其它 
      1、关注市场和行业动态,收集竞争对手的价格、审核、服务等方面的信息; 
      2、与合作方建立良好的合作关系;
      3、完成上级交办的其它任务。

      职位要求:

      1、形象气质佳;
      2、沟通能力强;
      3、能承压,爱学习;
      4、性格开朗,擅长团队协作;
      5、认真仔细,谦虚谨慎;
      6、有两年团队管理经验者优先。

    • 客服专员

      5

      郑州

      2021-2-28

      职位信息:

      一、市场团队建设 
      1、负责市场人员的招聘,构筑充满活力的团队成员建设; 
      2、培养团队成员的凝聚力与工作激情,快速适应公司文化氛围;
      3、关注团队成员工作业绩及工作状态,及时帮助其解决困难;
      4、强化对团队成员的专业知识及业务能力的培训。 
      二、完成业绩要求 
      1、制订部门全年业绩指标; 
      2、围绕完成业绩指标进行市场分析调查,明确开发方向及重点; 
      3、对年度业绩指标进行月度分解,追踪、监督、考核团队成员业务指标;
      4、协助团队成员进行市场开发及客户维护,协助完成业务指标; 
      5、协调团队与其他部门之间的内部沟通,促进良好合作。 
      三、其它 
      1、关注市场和行业动态,收集竞争对手的价格、审核、服务等方面的信息; 
      2、与合作方建立良好的合作关系;
      3、完成上级交办的其它任务。

      职位要求:

      1、形象气质佳;
      2、沟通能力强;
      3、能承压,爱学习;
      4、性格开朗,擅长团队协作;
      5、认真仔细,谦虚谨慎;
      6、有两年团队管理经验者优先。

    • GB/T50430建筑施工领域审核员

      2

      郑州

      2021-2-28

      职位信息:

      1、承担公司建筑施工领域管理体系项目的审核工作;

      2、配合公司编制相关的技术作业文件;

      3、职责范围内提出合理化建议;

      4、完成公司安排的其他工作。

      职位要求:

      1、建筑施工工程大专及以上学历,具有良好的品性,恪守职业道德;

      2、具有建筑施工领域相关专业技术工作或质量管理工作经历;

      3、具有CCAA注册的质量管理体系审核员资格;

      4、系统掌握管理体系的基本知识,熟悉认证业务流程和规定,可适应长期出差;


    • 9001/14001/45001审核员

      10

      郑州

      2021-2-28

      职位信息:

      1.执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题;
      2.在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象; 
      3.及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作。
      4.及时完成公司安排的技术文件的编制工作;
      5.积极参加公司安排的现场见证工作;
      6.在审核中了解客户需求并向相关部门反馈;
      7.积极参加公司安排的有关培训工作;
      8.提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议; 
      9.主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,为受审核方提供有价值的意见和建议,不断提升审核工作质量。

      职位要求:

      1.本科及以上学历,
      2.至少4年以上技术或管理岗位工作经验;
      3.国家管理体系审核员注册准则中规定的各级别审核员应具备的知识、技能和个人素质;
      4.工作适应能力强,具备时间管理的概念;
      5.尊重和维护公司的形象、声誉和利益;
      6.自我激励,自我完善,具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神;
      7.具备计算机基本操作能力;
      8.能满足经常性出差需要。